Übergabe an den Nachfolger

  • Umfassende Betreuung der kompletten Übergabe
  • Gestaltung des Übertragungsprozesses
  • Zusammenarbeit mit dem Nachfolger
  • Übergabe von TOP Kundenbeziehungen
  • Einführung des Nachfolgers bei Mitarbeitern und Kunden
  • Sicherstellung der nachhaltigen Kundenbetreuung

Von allen Beteiligten, vor allem aber vom Nachfolger und Senior-Unternehmer wird ein hohes Maß an Offenheit, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit verlangt. Dies gilt auch für denjenigen, der ein Maklerunternehmen mit einer Sofortzahlung übernimmt, also keine gemeinsame Übergangsphase mit dem Vorbesitzer verbringt.

Wenn sich der Makler oder Inhaber zurückziehen möchte, aber keinen geeigneten Nachfolger findet, droht nicht selten die Geschäftsaufgabe.